凝聚新感悟，欢乐户外游

为进一步提升公司员工的团队凝聚力，以及管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强格瑞特内部的交流与凝聚力，2024年7月20日，总经理廖保障亲自带领格瑞特中高层管理人员及公司骨干近60人前往安溪志闽旅游景区，开展了一次别开生面的团队建设活动。

团建活动的开端以“团队破冰”为首，教练通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础后组建团队，从自我介绍到取队名再到喊口号，大家热情高涨，不亦乐乎！

团队破冰结束后，紧接着在教练的指导下，全体人员分别在合力取水、团队建塔、不倒森林等项目上进行了比拼。只见队友们相互配合，你为我打劲我为你呐喊，在活动过程中，大家竞逐而行，互相鼓励，展现了格瑞特人健康、团结、昂扬的精神面貌。

结束了激情十足的团队游戏，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食。午后的漂流活动更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家在夏日炎炎的阳光下尽情的玩耍着，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。

泉州格瑞特电子科技有限公司用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。

这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强了格瑞特的中坚力量的团队凝聚力。